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社会招聘

分类：企业文化
发布时间：2020-11-09 14:43:40
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概要:

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中阳建设集团有限公司
2021-2022年度高层次人才招聘计划

一、公司简介

中阳建设集团有限公司始建于1953年，前身为抚州地区建工局、抚州地区建筑工程公司，2003年完成国企改制，2010年11月正式更名为中阳建设集团有限公司，注册资金9.1618亿元。集团为了推进全球化战略，贯彻实业发展与资本运营双轮驱动，旗下设置七大业务板块：中阳建筑、中阳工业、中阳地产、中阳农业、中阳资本、中阳医疗、中阳教育，七个业务板块相互促进，连续八年跻身江西省民营企业百强前列。2020年，集团位列江西民营企业第23位，位列抚州民营企业第2位、抚州建筑业优秀民营企业榜首。

二、招聘计划

岗位名称	招聘人数	需求专业及条件要求
人力资源总监	1	1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，10年及以上大型集团多元化企业或建筑企业人力资源总监工作经验； 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践工作经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关政策和法律法规； 3、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决人力资源问题的能力。
国际工程公司副总经理	1	1、男，30岁以上，本科及以上学历，英语专业或具备良好英语基础的工程类专业； 2、英语专业八级或专业四级和国家一级建造师优先； 3、有8年以上海外工程项目经验或5年以上海外工程市场开发经验。
海外项目经理	2	1、男，大专及以上学历，英语四级及以上证书优先，国家一级建造师优先； 2、5年以上项目管理经验，至少1个海外项目经理工作经验，要求英语沟通顺畅，有海外经历者最佳； 3、接受外派非洲国家优先。
商务经理	1	1、年龄30-50岁； 2、具备3年以上海外市场开发经验，英语良好，有工程管理经验者优先； 3、英语六级及以上证书，能长期适应国外工作； 4、接受外派非洲国家优先。
海外驻点代表	2	1、男，30岁以上，本科及以上学历，英语专业或具备良好英语基础的工程类专业； 2、具备3年以上海外市场开发经验，英语良好，有工程管理经验者优先； 3、头脑灵活，思维敏捷，口齿清晰，吃苦耐劳； 4、主要派驻肯尼亚、埃塞、东南亚、中亚等非洲国家。
项目工程管理中心总经理	1	1、男，大专及以上学历，工民建和项目管理专业，35岁到45岁之间； 2、一级建造师优先； 3、15年以上相关工程管理工作经验。
企业管理中心副经理	1	1、工民建或工程管理专业，大专及以上学历，有项目施工管理和企业部门管理工作经历，8-10年相关企管工作经验。